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【双争”活动专题】江苏省如皋市信访局常态化化解信访积案

2019-10-21 09:29:00 打印 关闭 来源:江苏省政府信访局门户网站

今年以来,如皋市信访局以“八个常态化”推动信访积案化解工作,切实维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。

一是领导研究信访积案化解常态化。建立“常议、常抓、常督”工作机制,市委常委会、市政府常务会议每月将信访积案攻坚化解工作列入议题,将工作责任传递到市包案领导身上。

二是领导接访化解信访积案常态化。市委常委各带1名分工副市长(或人大、政协领导),分别联系1个镇(区、街道)和条线部门,接访约访解决群众矛盾纠纷。按照领导接访约访“四必接、六亲自”要求,全面推动信访积案化解攻坚工作。

三是领导包案化解信访积案常态化。分解落实领导包案责任,对包案事项做到“知户、知人、知事”,及时推动问题解决。建立信访积案攻坚“六个一”(一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一个口径、一抓到底)推进机制,保证工作落实。

四是联席会议化解信访积案常态化。坚持市每月、乡镇每周召开一次信访工作联席会议,接访领导和分管信访工作负责人共同召集,以化解问题为导向,坚持逐个案件逐个化解,不断减少重点信访问题存量。

五是分片管理化解信访积案常态化。将全市14个乡镇分为四个片区,信访局每个片区明确一名分管局长、一名局长助理和一名科长负责,将信访积案化解责任明确到片到人,落实包保工作责任,促进矛盾问题及时就地解决。

六是多元分类化解信访积案常态化。以增质提效为目标,按照领导包案一批、联合会办一批、信访评议一批、救助帮扶一批、信访调解一批、教育转化一批、依法处置一批、信访终结一批“八个一批”要求,多措并举,综合施策,多元化解各类信访矛盾。

七是考核保障信访积案化解常态化。将信访积案化解情况纳入全市高质量发展综合考核,每半月通报一次化解情况,对化解率低于全市平均水平的及时发函提醒,推动责任单位领导重视信访积案化解。

八是压实责任化解信访积案常态化。打造市、镇、部门信访责任链,市纪委监委、市委政法委、市委组织部、市信访局建立联合督查指导组,每月组织一次信访积案化解工作督查,将提醒约谈、责任倒查、失职追责贯穿信访积案化解全过程,以问责追究倒逼责任落实。

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