为深入学习贯彻习近平法治思想，推进信访工作法治化建设，助力新任职干部提升信访工作能力与基层治理水平，10月21日，和平区信访办联合区委党校，以“实践+理论”模式，为全区处级、科级干部任职培训班70余名学员开展信访工作专题学习活动，切实强化干部法治思维与为民服务本领。

和平区信访办高度重视干部信访工作能力培养，积极联动区委党校，推动信访工作纳入干部党性教育与履职能力培训核心内容。此次培训中，首先组织学员到和平区综治中心实地教学，通过参观办公场所、了解运行机制、观摩矛盾纠纷调处场景，直观展示综治中心在统筹基层治理资源、高效化解信访矛盾、联动处置群众诉求等方面的实践成果，让学员近距离感受基层信访工作规范化、法治化的生动实践。

实地参观后，在区信访办会议室开展专题授课。和平区信访办副主任佟喜良以“学习习近平法治思想，以法治思维推进信访工作创新发展”为主题，结合学员在综治中心的参观体会，从信访制度的历史演变与现代特质切入，系统阐明信访工作法治化对落实依法治国方略、维护社会和谐稳定、践行全过程人民民主的重要意义；针对当前信访领域突出问题，深入剖析成因；重点解读“预防、受理、办理、监督追责、维护秩序”五大法治化推进路径，明确工作目标方向，为学员提供兼具理论高度与实践指导的信访工作方法。

参训学员对此次培训给予高度认可，纷纷表示通过“实地看、现场学、专题讲”，不仅深化了对信访工作法治化的理解，更掌握了破解信访难题的实用方法。下一步，和平区信访办将持续深化与区委党校的协作，常态化开展此类专题培训，不断完善“实践+理论”培训体系，助力更多干部提升法治信访履职能力，共同推动和平区信访工作高质量发展，以扎实成效服务群众、维护区域稳定。