为切实破解滨海新区欠薪类信访问题实体化解难题，近日，滨海新区信访办会同区人社局，牵头召开欠薪类问题专题座谈会，区住建委、经开区、保税区、高新区、生态城等单位信访部门和清欠领域业务骨干参加，共同就推进高效化解、规范办理欠薪问题群策群力。

会上，区信访办首先通报了今年以来全区欠薪类事项整体情况和欠薪类被列入“四应四不”案件情况，指出当前欠薪类“四应四不”问题，对全区相关信访事项的规范化受理、法治化办理、实质性化解等工作，产生较大阻力。随后，各单位详细交流了日常清欠工作中存在的难点，对难以认定劳动关系、工程款裹挟工资、劳务分包等突出问题进行交流研讨。

通过深入交流，各单位达成一致意见：一是高度重视信访途径转办欠薪问题。提升初件化解质效，加大调处力度，通过柔性措施化解社会矛盾，同时对违法行为加强执法检查。二是针对不同欠薪类型，制作回复、报告模板，不断规范办理文书，要明确性质、讲清工作、做好引导，最大程度的争取群众的理解和支持。三是强化惩戒与保障。对恶意讨薪行为注重收集、固定证据，规范信访行为，保证清欠领域风清气正。

此次座谈会的召开，进一步压实各职能部门责任，开阔了欠薪类事项化解思路、规范了办理流程和答复文书，有效解决欠薪类事项办理面临的问题。下一步，滨海新区信访办将持续发挥牵头协调作用，跟踪督促会议共识落地见效，切实维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。